A Câmara Municipal de Ocauçu abriu concurso público para o preenchimento de uma vaga no cargo de agente de contratação. Conforme o edital publicado no Diário Oficial do Município no dia 14 de novembro, o certame será organizado pela GL Consultoria e terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Podem concorrer candidatos com nível superior em Administração, Direito, Contabilidade ou Economia, além de experiência em licitações e contratos. O salário é de R$ 2.904,01, acrescido de vale-alimentação e auxílio-saúde.
As inscrições começaram nesta segunda-feira (17) e seguem até 2 de dezembro, exclusivamente pelo site https://portal.glconsultoria.com.br/edital. É necessário preencher o formulário online e efetuar o pagamento da taxa de inscrição de R$ 50,00. O edital reforça que os candidatos devem ler atentamente todas as normas, acompanhar as publicações oficiais e cumprir os requisitos legais para posse.
Candidatos que precisarem de condições especiais para realizar a prova devem solicitar durante a inscrição, apresentando formulário e documentos comprobatórios. O uso de nome social é permitido mediante registro prévio na Receita Federal, e mães lactantes poderão amamentar a cada duas horas, acompanhadas de outra pessoa, com compensação do tempo utilizado.
A prova objetiva será aplicada em 14 de dezembro de 2025. Para aprovação, é necessário acertar ao menos 50% das questões. O candidato deve chegar ao local com 30 minutos de antecedência e preencher a folha de respostas, que não poderá ser substituída.
A classificação final levará em conta a prova objetiva, títulos (quando houver) e prova prática. Haverá listas separadas para ampla concorrência e pessoas com deficiência. Em caso de empate, serão considerados critérios como idade, maior número de acertos por área e ordem de inscrição. Recursos poderão ser apresentados em até dois dias corridos pelo site da organizadora.
A convocação dos aprovados seguirá a ordem de classificação e o número de vagas, sendo publicada no Diário Oficial. É responsabilidade dos candidatos acompanhar as informações.
