Em meio a um cenário econômico desafiador, o prefeito de Quintana, Fernando Itapuã, tem se destacado por sua política de valorização do funcionalismo público e desenvolvimento econômico. Durante seus dois mandatos, Itapuã implementou reajustes salariais que totalizam 39%, além de dobrar o valor do vale-alimentação dos servidores nos últimos quatro anos. A administração prevê um reajuste total de 200% até 2027.
Essas medidas não apenas valorizam os trabalhadores, mas também impulsionam a economia local. O aumento no poder de compra dos servidores fortalece o comércio, gerando um impacto positivo na circulação de dinheiro e no crescimento de pequenos e médios empreendimentos. Na educação, o prefeito anunciou recentemente um reajuste de 7% para os professores municipais, acumulando um aumento de 65% nos últimos quatro anos, superando a inflação e tornando os salários dos docentes de Quintana entre os mais competitivos da região.
A política de reajustes salariais é vista como essencial para garantir melhores condições de vida para os trabalhadores, especialmente em um contexto de inflação e aumento dos preços dos alimentos. O planejamento estratégico e a responsabilidade fiscal têm sido fundamentais para a implementação dessas medidas, permitindo que a administração mantenha o equilíbrio financeiro enquanto investe na melhoria das condições de trabalho dos servidores.
A valorização dos servidores públicos não só melhora a qualidade dos serviços prestados à população, mas também reafirma o compromisso da gestão de Itapuã com o progresso de Quintana. Com um olhar voltado para o futuro, a administração municipal demonstra que é possível alinhar responsabilidade fiscal com o desenvolvimento sustentável do município.
