O setor supermercadista de Marília e região registrou crescimento na geração de empregos em 2025, acompanhando o avanço do segmento em todo o estado de São Paulo. De acordo com levantamento da Apas (Associação Paulista de Supermercados), foram abertas 919 novas vagas formais na região ao longo do ano, elevando para 17.634 o total de trabalhadores no setor.
O resultado mantém a trajetória de expansão observada nos últimos anos. Em 2024, o segmento contabilizava 16.715 empregados, enquanto em 2023 o número era de 15.556. Os dados têm como base o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego.
No estado de São Paulo, o desempenho também foi positivo. O setor supermercadista encerrou 2025 com saldo de 25.510 novos postos de trabalho, totalizando 715.240 trabalhadores ativos. O crescimento de 3,7% no período superou a média nacional, que foi de 2,71%.
O balanço anual aponta ainda aceleração no ritmo de geração de empregos no Estado. Em 2025, foram criadas 3.574 vagas a mais do que em 2024, indicando continuidade na expansão do setor.
Segundo o presidente da associação paulista, Erlon Ortega, o resultado reforça a relevância econômica do segmento. Ele destaca que, mesmo diante de um cenário econômico desafiador, o setor manteve a capacidade de investimento e geração de empregos.
PERFIL /A geração de vagas em 2025 foi marcada pela maior participação feminina. Mais de 18 mil contratações no Estado foram de mulheres, o que representa cerca de 71% do total. Atualmente, elas já correspondem a mais da metade da força de trabalho no setor supermercadista paulista.
Também houve destaque para a contratação de jovens e profissionais mais experientes. Pessoas com até 25 anos responderam por 17% das novas vagas, o equivalente a 4.342 postos. Já trabalhadores com 50 anos ou mais representaram 27% das admissões, com 6.844 vagas preenchidas.
Para o economista-chefe da Apas, Felipe Queiroz, os dados indicam mudanças no perfil da força de trabalho, com maior presença de jovens e valorização de profissionais experientes, além de reforçar o papel do setor na inclusão produtiva.
