A Unimar (Universidade de Marília) foi reconhecida, pelo terceiro ano consecutivo, na premiação “Lugares Incríveis para Trabalhar”, promovida pela FIA Business School em parceria com o Estadão. A instituição está entre as 59 organizações de médio porte premiadas na edição de 2026. A cerimônia ocorreu em 27 de outubro, em São Paulo.
A edição reuniu 489 organizações de diferentes regiões do país e contou com a participação de mais de 210 mil profissionais. Ao todo, 160 empresas foram reconhecidas, considerando os diferentes portes. A avaliação leva em conta a percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho, as práticas de gestão de pessoas e a atuação das lideranças.
O processo utiliza a metodologia FIA Employee Experience, desenvolvida pela Fundação Instituto de Administração. Entre os aspectos analisados estão liderança, qualidade de vida no trabalho, comunicação, oportunidades de carreira, aprendizagem, inovação, reconhecimento e relações interpessoais.
O clima organizacional corresponde a 60% da pontuação final. Os demais indicadores avaliam as práticas de gestão de pessoas, a conexão dos funcionários com a organização e a confiança nas lideranças. As respostas dos trabalhadores sobre a experiência no ambiente profissional contribuem diretamente para o resultado.
Para a psicóloga organizacional da Unimar, Silvana Pires, a sequência de premiações reflete o trabalho desenvolvido pela instituição na área de gestão de pessoas. “Receber esse reconhecimento por três anos consecutivos demonstra que estamos construindo uma trajetória sólida, baseada na escuta, no respeito, no acolhimento e nas oportunidades de desenvolvimento”, afirma.
Segundo Silvana, as ações envolvem a mantenedora, as lideranças e os colaboradores. Ela destaca que a continuidade desse trabalho tem como objetivos fortalecer o bem-estar, o sentimento de pertencimento e as oportunidades de crescimento profissional.
O reitor da Unimar, Marcio Mesquita Serva, relaciona o reconhecimento à participação dos funcionários na trajetória da universidade, que completa 70 anos em 2026. “Essa conquista representa o compromisso coletivo de todos que, diariamente, contribuem para o desenvolvimento da Instituição”, declara.
De acordo com o reitor, a valorização dos colaboradores e a oferta de oportunidades de desenvolvimento estão entre os princípios que orientam as atividades de ensino, pesquisa, extensão e prestação de serviços da universidade.
