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Oriente planeja reforçar acompanhamento da Educação Inclusiva na rede

Foto: Cristiane Campos

Oriente pretende contratar uma empresa especializada para fortalecer as ações de Educação Inclusiva desenvolvidas na rede municipal de ensino. O trabalho terá duração de 12 meses e incluirá acompanhamento técnico e pedagógico de gestores, professores e demais profissionais da Educação.

A contratação envolve a criação e a execução de um programa de assessoramento em Educação Especial, com diagnóstico da estrutura existente, identificação das principais demandas das escolas e apoio ao planejamento de práticas inclusivas. A iniciativa busca aprimorar o atendimento oferecido aos estudantes, considerando suas diferentes características e necessidades de aprendizagem.

Entre as atividades previstas estão visitas às unidades escolares, formação dos profissionais durante o trabalho, orientação às equipes gestoras e docentes, análise de casos, elaboração de materiais técnicos e acompanhamento dos resultados. A empresa também deverá auxiliar a Secretaria Municipal de Educação na organização das ações relacionadas à Educação Especial.

O serviço contará com uma visita presencial por semana, com duração mínima de seis horas. Nesse período, a equipe contratada deverá acompanhar as atividades da Secretaria de Educação e das escolas, orientar os profissionais e desenvolver as ações estabelecidas no plano de trabalho.

Também deverá ser oferecido suporte remoto durante os dias úteis e em horário comercial, por telefone, e-mail, aplicativos de mensagens ou videoconferência. O atendimento será utilizado para esclarecer dúvidas, orientar as equipes e acompanhar demandas pedagógicas e administrativas. A contratada ainda poderá participar, presencialmente ou a distância, de reuniões, capacitações, audiências e outros eventos relacionados ao programa.

Segundo os documentos que fundamentam a contratação, a diversidade das necessidades apresentadas pelos estudantes exige acompanhamento contínuo, capaz de identificar barreiras no ambiente escolar e orientar a adoção de estratégias que favoreçam o desenvolvimento e a aprendizagem. A administração municipal avalia que ações isoladas de capacitação não são suficientes e, por isso, propõe um trabalho sistemático ao longo de um ano.

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